Autore: Monica Porter
Data Di Creazione: 13 Marzu 2021
Aghjurnamentu Di Data: 17 Maghju 2024
Anonim
U Bullying in u situ di travagliu hè un ghjocu: Incuntrà i 6 Caratteri - Psicoterapia
U Bullying in u situ di travagliu hè un ghjocu: Incuntrà i 6 Caratteri - Psicoterapia

Cuntenutu

Se leghjite questu oghje, pudete esse ghjuntu à a pagina perchè site un cercadore, tremendu trà cunfusione è rabbia, pruvendu à dà un sensu à u mondu senza sensu di l'intimidazione in u travagliu.

Sicondu Davenport, Schwartz è Elliot (1990), intimidazione in u travagliu, o mobbing , cum'è qualchì volta hè chjamatu, hè "un tentativu maliziosu di furzà una persona fora di u situ di travagliu per accusazioni inghjustificate, umiliazione, fastidiu generale, abusi emotivi è / o terrore. Si tratta di un 'raggruppamentu da u capimachja - urganizazione, superiore, cullaburatore, o subordinatu - chì riunisce l'altri in un comportamentu sistematicu è frequente' mob-like '... U risultatu hè sempre ferita - angoscia fisica o mentale o malatie è miseria suciale è, u più spessu, espulsione da u situ di travagliu »(p.40).


In un sforzu per furnisce un quadru per cuntene u male di l'abusu in u situ di travagliu, mi piacerebbe per voi pensà à l'intimidazione in u travagliu cum'è una pezza di teatru, è cum'è tutte e pezze di teatru, hè cumpostu di caratteri. A pezza chjamata "Terrurismu Psiculogicu" riposa nantu à e trame di sei archetipi, ognunu abitendu un rolu essenziale in u prucessu di intimidazione.

À mumentu, scuntrarete u Innuvatori , chì pensanu passata a pagina di a tradizione à a ricerca di suluzioni à prublemi istituziunali arradicati. A so curiosità sveglia u Dragoni , chì scrivenu u playbook è adupranu pettegolezzi, manipulazione, sabutaggiu è esclusione per rinfurzà e regule.

Flancendu i marghjini sò i Cambiatori di forma , chì in a so ricerca addisperata di ricunniscenza è di putenza facenu l'offerta di u Dragone, è u Custruttori di a Comunità , chì "vanu avanti per accurdà" attitudine è facilità di comportamentu li rendenu riluttanti à piglià rischi creativi è à parlà contr'à l'inghjustizie. Dopu, avete u Figurehead , chì u sensu di l'autovalutazione dipende da u mantenimentu di una gerarchia ripida chì a pruteghja di vadà in u muck di prublemi disordinati.


Infine, ci hè u Capimachja . Hè una licorna, rara è raramente vista, a so porta hè spalancata, signalendu a so vuluntà di ascultà attentamente e storie di iniquità è dolore. Ella affruntà l'abusi di fronte, senza cambià in u so impegnu à difende u "dirittu duru nantu à u sbagliu faciule" ancu à un costu elevatu per ella stessa.

Cum'è investigatore di Inchiesta Narrativa, aghju raccoltu e storie di vicinu à 200 vittime di intimidazione in u travagliu in 27 stati è ottu paesi. Dintra e storie di e vittime, emergenu i stessi caratteri. Benchè a categurizazione possi simplificà troppu fenomeni cumplessi, ci offre pannelli di segnalazione per chì trattemu è ciò chì puderebbenu fà dopu.

Incuntremu i ghjucatori.

Innuvatori

E vittime di l'abusu in u travagliu sò u più spessu Innovatori chì si impegnanu di core in a vita creativa, leghjendu largamente in tutte e prospettive, cultivendu relazioni cù diverse persone è idee, è vivendu e so scuperte fluide à voce alta in u mondu. Spessu servenu da agenti di cambiamentu micca eletti è involuntarii in e so urganizazioni, senza scantu da e regule è e tradizioni.


L'innuvatori sò cuncepiti da a cumunità ma indipendenti, alimentati da curiosità interne è una forte bussola morale, in opposizione à una dipendenza da validazioni esterne. Sò stimolati da e prospettive chì sfidanu e so proprie credenze, pruvendu costantemente di superà se stessi. Queste creatività facenu cunnessioni trà e cumunità, i campi di ricerca è e zone di cuntenutu. A so inclusività è a so propensione à dumandà e dumande arrabbianu u Dragone, perchè u so putere diminuisce quandu a ghjente parla.

L'innuvatori diventanu spessu l'obiettivu di u Dragone per una di e trè ragioni: a so pruduttività, pupularità è sapè fà minaccianu i culleghi insicuri; e so idee creative sfidanu a mentalità "l'emu sempre fatta cusì" di a mentalità di l'urganizazione; o i so alti standard etichi li incarichanu di palisà pratiche discutibili è illegali chì dannu à e persone chì a cumpagnia hè chjamata à serve.

Dragoni

I Dragoni sò dedicati à scrive, invià è applicà u manuale di cumpurtamentu organizzativu è di conformità. Abbraccianu a so rabbia è arrabbianu apertamente contr'à l'uppusizione. I Dragoni stabiliscenu l'agenda cum'è dirigenti de facto, eletti è nominati da elli.

A so criptonite hè Innovatori chì direttamente, è spessu involuntariamente, sfidanu u codice di cumpurtamentu chì i Draghi anu stabilitu. L'urganizazioni è i dipartimenti raramente includenu più di un Dragone, perchè quandu ella incontra un rivale chì respira u focu, una lotta à a morte s'impone. L'istituzioni chì permettenu i Dragoni, sò assicurati d'avè sempre unu in staff, per quandu un Dragone esce da un altru si alza rapidamente à u primu rangu, ricunnosce u terrenu fertile per i so ghjochi di putenza.

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